Kayseri Üniversitesi mezunlarının istihdam oranı yüzde 62 olarak açıklandı

Kayseri Üniversitesi Rektörü Kurtuluş Karamustafa, 2026 yılı SGK verilerine göre 11 bin 643 mezundan 7 bin 217’sinin aktif istihdamda olduğunu bildirdi. Açıklanan oranlar, öğrenim düzeyleri ve akademik birimler arasında farklılık gösterdi.

Temsili haber görseli

Temsili görsel · Yapay zekâ ile görsel üretimi; gerçek olayın fotoğrafı değildir.

Kayseri Üniversitesinin 2026 yılı SGK verilerine dayalı Mezun İzleme Sistemi sonuçlarını Rektör Prof. Dr. Kurtuluş Karamustafa paylaştı. Öğrenim düzeylerine göre istihdam oranı, üniversitenin en geniş mezun grubunu oluşturan ön lisansta yüzde 61,6, lisansta yüzde 48,5, lisansüstünde ise yüzde 92,3 oldu.

Karamustafa, lisansüstündeki oran değerlendirilirken programa devam eden veya mezun olan kişilerin önemli bir bölümünün zaten çalışma hayatında bulunduğunun dikkate alınması gerektiğini vurguladı.

Açıklamada, 300’ün üzerinde mezunu bulunan akademik birimler de karşılaştırıldı. Bu grupta en yüksek istihdam oranı yüzde 92,3 ile Lisansüstü Eğitim Enstitüsünde, en düşük oran ise yüzde 44,4 ile Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulunda görüldü.

Karamustafa’nın paylaştığı sektörel dağılıma göre, istihdamdaki mezunların yüzde 64,7’si özel sektörde, yüzde 29,4’ü kamuda çalışıyor. Yüzde 5,9’u ise kendi işini yürütüyor.

Özel sektörde çalışan mezunların yüzde 76,3’ünün kadın olduğunu belirten Karamustafa, kamuda çalışan mezunların yüzde 77,5’inin erkek olduğunu aktardı. Kendi işini kuran mezunlarda erkeklerin oranı yüzde 80 olarak açıklandı. Karamustafa, kadın girişimciliğinin desteklenmesi gerektiğini ifade etti.

Karamustafa, istihdam verilerinden elde edilen bulguların müfredat güncellemelerinde kullanılacağını belirtti. Bulguların uygulamalı eğitim imkânlarının artırılmasına, sektör iş birliklerinin geliştirilmesine ve kariyer danışmanlığının güçlendirilmesine de yansıtılacağını kaydetti.

Önümüzdeki dönemde mezunların eğitim aldıkları alanla uyumlu işlerde çalışıp çalışmadıklarının, mezuniyetten ilk işe geçiş sürelerinin ve sektörel uyum düzeylerinin düzenli izlenmesinin hedeflendiği açıklandı.